踔厲奮發新征程，勇毅前行譜新篇。2月6日，以“開創高質量、奮進新征程”為主題的華舜重工集團2023年重點工作推進會議在公司會議室圓滿召開。

      華通控股集團副總裁、華舜重工集團董事長、叁陸玖智慧供應鏈管理集團董事長劉西寧出席會議。華舜重工集團班子成員、各部門負責人、班組長及員工代表匯聚一堂，回顧總結2022年生產經營工作，對2023年重點工作進行部署。會議由華舜重工集團總經理劉旭主持。

▲華通控股集團副總裁、華舜重工集團董事長、叁陸玖智慧供應鏈管理集團董事長劉西寧講話

      董事長劉西寧回顧了2022年的工作及亮點，提出了工作中的不足和改進措施，重點部署2023年發展規劃。

2023年，華舜重工確定以“經營質量年”為指導思想，以進入資本市場，實現“一個百億”戰略目標為指引，以打造“舜通重工智能裝備產業園”和“型材現貨超市”為抓手，以全面預算管理為中心，通過完善寬帶薪酬與增量績效激勵體系，強化企業內控管理、實現生產與管理的數字化轉型等措施，創新發展與服務模式，深耕冷彎型材細分市場，將華舜重工打造成高端智能裝備制造行業的龍頭企業和智能制造上市公司。

▲華舜重工集團總經理劉旭主持會議并講話

      總經理劉旭指出，新的一年，希望全體員工能夠以奮發有為的精神狀態，腳踏實地、勇于創新、敢于挑戰，在各自崗位上成績更進一步，不負韶華、未來必定可期。要通過這次會議進一步統一思想、提高認識，強化責任、落地為王。各分管領導、總監，各部門要積極主動抓好工作落實，要突出重點、目標清晰，各項工作要在落實和執行上下大力氣、下苦功夫，以扎實的工作態度、理想的工作業績確保2023年目標任務的實現。

      會議對2022年度為公司發展做出貢獻的先進個人進行表彰頒獎。

▲集團黨委獎項獲得者頒獎儀式

▲華舜重工先進個人獎頒獎儀式

▲成長之星、擔當先鋒獎頒獎儀式

▲工匠精神獎頒獎儀式

▲華舜重工年度銷售冠軍頒獎儀式

▲華舜重工年度利潤創造最大獎頒獎儀式

▲開拓創新獎、華舜重工年度利潤創造最大獎頒獎儀式

       肩挑重擔不言棄，奮楫揚帆啟新程。公司領導班子成員分別在營銷增量、生產增效、財務內控、人資企管四個中心工作對2023年重點工作進行述職發言。

▲華舜重工集團副總經理吳傳廣述職發言并宣貫2023年度激勵政策

▲華舜重工集團財務總監王克琦述職發言

▲華舜重工集團副總經理宮紹慶述職發言

▲華舜重工集團董事長助理、企管人資總監趙軍述職發言并宣讀獲獎人員名單

      會上，華舜重工集團副總經理吳傳廣對2023年激勵政策進行宣貫，明確提出公司在營銷、生產、后勤保障等方面的各項激勵政策，鼓勵全體員工奮發有為，營造拼搏向上的工作氛圍，增強企業凝聚力和向心力。

       2023年重點工作推進會是動員大會、鼓干勁的大會，會議為2023年發展明確了指導思想，安排了重點工作，號召全體員工全心全意、全力以赴、全能全智，拿出“豈為困難懼，任憑風雨錘”的精氣神兒，為全年工作實現新突破作出新的、更大的貢獻。

       只爭朝夕促發展，鉚足干勁再沖刺。新的一年，華舜重工集團將立足新起點、把握新機遇、再求新突破，以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，勠力同心共奮斗，砥礪前行向未來，努力完成各項目標任務，推動公司高質量發展行穩致遠！